听到喊声，人们手里抓着桃子，兜里揣着桃子，“哄”地散了。一个壮汉路过大儿子身边时，还故意伸出一只脚，把他绊了个狗啃泥。大儿子沾了一身泥水，爬起来一看，一担鲜桃已所剩无几。

回到家里，大儿子向李善长抱怨：“李家庄的人太坏了，那么多大老爷们，居然跑来偷我的桃子，还故意绊了我一身泥！这不是恶是什么？愿老天惩罚他们。”

        李善长笑了：“不怪他们，愿他们一切安好。”
        听他这么一说，大儿子更不服气了，一连好几天，都在念叨着李家庄人的可恶。

        过了一阵子，二儿子外出卖粮归来，一不小心摔伤了腿，倒在了李家庄的村口。一个大婶看见了，喊来丈夫，把二儿子抬回家中，请来医生治疗。为了给二儿子增加营养，大婶把家里珍藏的腌鹿肉都拿了出来。满村的人都来了，这个送几只鸡蛋，那个送一只野兔。还有一个天真可爱的小女孩，闪着光亮纯净的大眼睛，天天给二儿子送水果。一个多月后，二儿子康复了,养得白白胖胖，面色红润。

        二儿子千恩万谢地回到了家里，把经过告诉了李善长。
        李善长笑了，他问大儿子：“你还说李家庄的人可恶吗？”

        大儿子挠着头，嘿嘿笑着：“上次是挺可恶的，这次怎么这么友善呢？”

        李善长说：“大善大恶的人，毕竟是少数。大多数人，都和这李家庄的村民一样，是些普通人，既有小善，也有小恶。你给他一个善的契机，他就表现为善；你给他一个恶的契机，他就表现为恶。所以说，恶要原谅，善要引导。”

        李善长又问大儿子：“你把一担桃子丢在树荫下不管，还怪别人来偷吗？”

        两个儿子听了，恍然大悟。

        每个人身上都既有善的种子，也有恶的花，但最终结出什么样的果子，关键要看你给他一块什么样的土壤。一个团体管理者，最大的责任，就是要完善体制，尽量为人们提供向善的环境，减少为恶的机会。